Nr. 12: Zukunft der Fachkräfteversorgung in ländlichen Räumen - Perspektiven und Herausforderungen für Handwerk und Landwirtschaft

Jugend für Zukunftsberufe im ländlichen Raum begeistern


 

Landwirtschaft und Handwerk wollen die Fachkräftesicherung im ländlichen Raum intensivieren.

Entscheidend für die erfolgreiche Weiterentwicklung und Zukunftssicherung ländlicher Regionen ist die Gewinnung und Bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Handwerk und Landwirtschaft als prägende Wirtschaftsbranchen und Ar-beitgeber in den ländlichen Regionen engagieren sich daher nachhaltig für die Fachkräftesi-cherung. Attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote und eine öffentlichkeitswirksame Darstellung dieser Angebote stehen im zentralen Fokus ihres Engagements für die ländlichen Regionen, wie der Deutsche Bauernverband (DBV) und der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) mitteilen.

Auf der Internationalen Grünen Woche suchen ZDH und DBV den Schulterschluss bei der Herausforderung "Fachkräftesicherung in ländlichen Regionen". Möglichkeiten und Chancen eines gemeinsamen Vorgehens wurden daher in einem Fachforum beider Verbände disku-tiert. Den Rahmen bot das Zukunftsforum Ländliche Räume des Bundesministeriums für Er-nährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz. Deutlich wurde die enorme Bandbreite von Informations-, Werbungs-, Vermittlungs- und Bildungsaktivitäten, die sowohl das Handwerk als auch der Agrarbereich anbieten. In vielen Fällen gibt es auch Kooperationen zwischen dem Handwerk und der Agrar- und Ernährungswirtschaft, die zukünftig weiter ausgebaut werden sollten.

Jugendliche sind noch viel zu wenig und teilweise auch nicht aktuell über die Perspektiven und Zukunftschancen in Landwirtschaft und Handwerk informiert, stellten DBV und ZDH fest. Dabei bieten beide Branchen eine Vielzahl attraktiver Zukunftsberufe mit guten Einstiegs- und Karrierechancen. Manfred Rycken, Präsident des Deutschen Fleischer-Verbandes, betonte: "Handwerk und Landwirtschaft stehen für Modernität und Nachhaltigkeit, qualitätsvolle Produkte, Energiesicherung, Umwelt- und Naturschutz sowie Bewahrung von Kulturerbe. Hierfür müssen wir die Jugendlichen begeistern." Gerhard Eimer hob als Vertreter des Deut-schen Bauernverbandes die Vielfalt, Modernität und Zukunftsfähigkeit der handwerklichen Berufe und auch der "Grünen Berufe" hervor, die nicht nur Betriebsnachfolgern, sondern auch angestellten Fach- und Führungskräften hervorragende Berufsperspektiven bieten.

Die Veranstaltung bot eine Vielzahl von Anregung zur Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen den Handwerks- und Landwirtschaftorganisationen auf regionaler und bundeszentraler Ebene mit der Zielsetzung, den Fachkräftebedarf in den Regionen gemeinsam zu sichern.

Pressekontakt:

  • ZDH: Alexander Legowski, 030/20619-370, E-Mail: presse@zdh.de
  • DBV: Dr. Michael Lohse, 030/31904-239, E-Mail: m.lohse@bauernverband.net

Veranstalter: Zentralverband des Deutschen Handwerks

Vorträge


Einführungsvortrag: Kleine und mittelgroße Unternehmen in ländlichen Räumen - Probleme und Perspektiven aus Sicht des Handwerks



Fachkräftesicherung durch eine attraktive und qualitätsgesicherte Berufsorientierung und Berufsausbildung - Initiativen der Handwerkskammer Dresden


  • Karl-Heinz Herfort, Hauptabteilungsleiter Berufsbildung bei der Handwerkskammer Dresden
    Präsentation (pdf)

Beiträge der Land- und Agrarwirtschaft zur Sicherung des Fach- und Führungskräftenachwuchses im ländlichen Raum - Laufende Aktivitäten und zukünftige Herausforderungen


  • Gerhard Eimer, Vorsitzender des Ausschusses für Berufsbildung der Agrarwirtschaft
    Präsentation (PDF)

Nachwuchssicherung in den "grünen Berufen" - Lösungsstrategien und Handlungsansätze in Niedersachsen


  • Edda Albers, Landwirtschaftskammer Niedersachsen
    Präsentation (PDF)

Abschluss: Diskussionsrunde: Nachhaltige Sicherung ländlicher Räume - Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven gemeinsamer Aktivitäten der Wirtschaft?